「学ぶ」機会

おはようございます。

今日の担当は，柳原達宏です。

猛暑の中にも、秋の気配が

感じられるようになってきました。

みなさん、いかがお過ごしでしょうか。

秋といえば、

「スポーツの秋」とか「読書の秋」

「食欲の秋」（私の最も得意なやつ！）

なんていうのが昔から言われていますね。

これまでの暑さやあふれる光が

少しずつ落ち着いて

肌寒さなど感じられるようになると

人は思索的になったりもするもの。

学びの季節、秋の到来です。

「学ぶ」という言葉、辞書によれば

「教えを受けて知識や技芸を身につける」

とか

「経験を通して知識や知恵を得る。わかる」

とある。

私たちの研究会では

これらの両方のための機会を提供しています。

教えを受けて身につける方は、

まあ、本を読んでもある程度は手に入るかなと。

もう一つの「経験を通して～」の方は

その経験のための行動を起こさない限りは

なかなか手に入りにくい。

そこで、ワークを通して体験し

コーチからの問いかけをもとに

その結果を感じていただく機会を設けます。

で、このワークをさらに身近な形にしたのが

「対話」。

「対話なんて、毎日いろいろな人と話してるよ！」

という方もいらっしゃるかもしれませんが

単なる雑談とはちょっと違うのが

コーチとの対話です。

対話したからと言って、

問題は何も解決していないのに

気持ちが晴れたり、

新しいアイデアや物のとらえ方が浮かんだり。

心に変化が生まれます。

私が私立学校の研修部門で仕事をしていて

出合った言葉の一つが

「セレンディピティ」。

「何かを探している時、探しているものとは別の

価値があるものを偶然見つける」

というような意味です。

対話していると、実はけっこうこれがあると

私は感じています。

私たち研究会では毎月、東京ウィメンズプラザで

またZoomで、対話の機会「対話のじかん」を

設けています。

「学びは対話から始まる」

ご一緒できるのを楽しみにしています。